O exame de avaliação de títulos é parte do processo de designação de professores na educação básica.
Esses títulos são documentos que comprovam a formação e experiência dos profissionais da área educacional. Eles valem pontos adicionais na classificação de professores em processos seletivos para designação.
Entenda melhor sobre o exame de avaliação e como se preparar para a designação e assumir aulas na educação. Continue a leitura!
Entenda o processo de designação de professores
A designação de professores é a contratação de professores temporários para ocupar vagas em escolar por tempo determinado.
Isso acontece quando há falta de profissionais ou quando alguns professores entram em licença.
Aliás, a designação não acontece somente para professores, como também para coordenadores, supervisores, diretores de escola e profissionais do quadro administrativo de instituições escolares.
O professor temporário geralmente tem menos benefícios que o efetivo, que é aquele que passou em concurso e assumiu sua vaga na rede escolar.
O processo de designação é por meio de concurso público?
Não. O processo para a contratação de professor temporário acontece por meio de processo de seleção simplificado, em que muitas vezes não há prova, somente o exame de avaliação de títulos e a classificação dos profissionais.
No entanto, é preciso frisar que o formato de processo de seleção varia de instituição para instituição. Embora seja muito comum somente a apresentação e avaliação de títulos, algumas instituições aplicam uma prova objetiva e, quando necessário, uma prova prática.
Como acontece o exame de avaliação de títulos?
Conforme dissemos, a avaliação de títulos não segue uma regra única, cada instituição define as regras e as estipula em seus editais.
Em instituições federais de ensino
O processo de designação de professores substitutos em instituições federais ocorre por meio de processo seletivo simplificado.
O processo seletivo é composto por provas, sendo uma escrita e o exame de avaliação de títulos, ou prova de títulos, sempre de forma obrigatória. Muitas vezes acontece também uma prova prática.
Em instituições estaduais de ensino
A contratação de professor temporário em escolas estaduais, via designação, também ocorre por meio de processo seletivo simplificado.
Após a inscrição, os professores designados são chamados para que comprovem seus títulos e outros pré-requisitos que possam conter no edital.
É um processo bastante simples, e, normalmente, sem que sejam feitas provas escritas ou práticas.
Nas instituições municipais de ensino
Para a designação de professores temporários para escolas de redes municipais de ensino, também ocorrem processos seletivos simples.
Esses processos são, normalmente, feitos em uma única etapa, que é classificatória.
São feitos por meio da análise da escolaridade e qualificações acumuladas, juntamente com a contagem de tempo de serviço na função de professor ou outras funções educacionais ou administrativas.
A classificação acontece pela avaliação de títulos e caso aconteça empate, os critérios para desempate seguem estas regras:
- maior escolaridade;
- quem tem mais idade;
- a ordem da inscrição (ordem crescente).
É importante salientar que a classificação não indica a contratação imediata do profissional, ele tem que aguardar sua chamada de acordo com as necessidades das escolas.
O professor temporário pode ser efetivado após algum tempo?
A efetivação só é possível para professores e administrativos que tenham passado em concursos públicos. O professor temporário, que passou pelo exame de avaliação de títulos em processo seletivo simples, não pode ser efetivado.
Sendo assim, tão logo acabe seu contrato com a instituição, ele desocupa o cargo que assumiu. Porém, pode ser recontratado e assumir novamente um contrato por tempo determinado na mesma instituição.
Como se preparar para a designação de professores?
Temos 3 dicas essenciais para que você se prepare para a designação de professores ou de quadro administrativo e, consequentemente, para obter uma boa classificação no exame de avaliação de títulos.
1. Esteja sempre atento aos editais
Acompanhe constantemente os editais para processos de designação. É importante ter essa atenção porque, como mostramos anteriormente, a ordem de inscrição também é um fator de desempate na classificação.
2. Leia com atenção as orientações do edital
Por mais que tenhamos dados as principais informações sobre o processo de designação e o exame de avaliação de títulos, é sempre importante lembrar que alguns processos seletivos podem ter orientações específicas.
Eles seguem as demandas das prefeituras ou secretarias de educação municipais ou estaduais e das instituições de ensino superior.
Sendo assim, a dica é que leia com bastante atenção sobre prazos, documentos, títulos que serão avaliados, pré-requisitos e demais informações importantes sobre o processo seletivo.
3. Aposte em sua qualificação profissional
Uma especialização não somente tornará você apto(a) a assumir disciplinas específicas, como conta muitos pontos em exames de avaliação de títulos. Por isso, se tiver mais de uma, melhor ainda!
Além disso, uma (ou mais) pós-graduação conta em seu currículo para várias outras coisas, inclusive, se você pretende prestar concurso público para ter um cargo efetivo na rede de ensino.
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